250 miljoner inkompetenta kvinnor


Fick ett intressant kedjebrev i inkorgen idag. Kände att jag vill blogga om det.

Inom det närmaste året ska fyra tunga positioner inom EU tillsättas:
En permanent ordförande för Europeiska rådet, en representant för utrikes- och säkerhetspolitik, en talman för parlamentet och en ordförande för kommissionen. I dagsläget är ingen kvinna aktuell för någon av dessa poster.
Det är dags för förändring! Om uppropet får minst en miljon underskrifter så måste EU-kommissionen ta upp frågan, enligt principen för deltagandedemokrati i Lissabonföredraget. Tycker du att det är hög tid att få in fler kvinnor på de högsta
positionerna i EU, skriv under!

Om du tror på det här (vilket jag gör) och vill skriva under kan du göra det här. Om du varken tror på det  eller tycker det är viktigt, fundera över följande:

  • I EU-kommissionen är 67 procent av kommissionärerna män, 33 procent kvinnor.
  • I Europaparlamentet är 69 procent av ledamöterna män, 31 procent är kvinnor.
  • I Regionkommittén är 84 procent av ledamöterna män, 16 procent är kvinnor.
  • I den ekonomiska och sociala kommittén är 77 procent av ledamöterna män, 23 procent är kvinnor.
  • I medlemsländerna domineras de ledande politiska positionerna av män:
  • I unionens 27 medlemsländer finns en kvinnlig premiärminister, 26 är män.
  • I unionens 27 medlemsländer finns två kvinnliga presidenter, 18 är män.
  • I unionens 27 medlemsländers regeringar är 75 procent av ministrarna män, 25 procent är kvinnor.
  • Av unionens 27 medlemsländer har bara ett land, Finland, fler kvinnor än män i regeringen. Spanien har lika många av båda kön.
  • I unionens 27 medlemsländer har bara 15 procent av de kvinnliga ministrarna ansvar för finans eller ekonomi. 43 procent av de kvinnliga ministrarna ansvarar för kultur eller sociala frågor.

Den nya fordonsindustrin

Igår kom ett stort varsel från Volvo. Förstås en tragedi för de som blir av med jobbet. Dessutom problematiskt för de kommuner där dessa människor bor och på lång sikt även för Sverige, då vi riskerar tappa viktiga tillskott till BNP och många års kunnande.
Men…. det sämsta våra politiker kan göra nu är att i panik skjuta till extra resurser till Volvo för att hålla liv i arbetsgivaren. Volvos problem är bara en naturligt följd av att fordonsindustrin som vi känner den inte längre erbjuder produkter som är efterfrågade. Fordon som har en förbränningsmotor som hjärta och där en del av affärsmodellen är att tjäna pengar på service och reservdelar är inte längre efterfrågade på marknaden.
Därför uppmanar jag alla som vill stödja fordonsindustrin att stödja den NYA fordonsindustrin istället. Lägg kraften och resurserna på nya företag som kan göra långsiktigt hållbara fordon istället. Elbilar exempelvis. då kan de som idag arbetar i de gamla företagen få jobb i de nya istället och Sverige ta täten i en näringsgren som är blir livskraftig istället för en som är dömd att dö.

Kär eller inte?


En dialog i ett kök.
Stora barnet: Jag trivs verkligen jättebra i min nya skola. Killarna är så där coola, allihop har häng.
Mamman: Aha, jag tror visst du är kär.
Stora barnet: [Rodnar, fnissar, skrattar] Neeeeeej! Jag lovar, jag är verkligen inte kär. Jag tycker bara skolan är bra.
Lilla barnet: Jag vill inte ha bikupor! [Det låg Gnocchi på tallriken]

Krafttag i skolan, mot dåliga föräldrar.

Grannkommunen i öster, börjar på H och slutar aninge, har bestämt för att i med hårdhandskarna. Det gäller ett av samtidens största problem. Så här uttalar sig Barn- och utbildningsnämndens ordförande Martina Mossberg (m):
– Det får inte bli en släpphänt attityd till skolarbetet. Att eleverna får den kunskap de har rätt till enligt läroplanen är det absolut viktigaste för oss, säger Martina Mossberg (m).
Krafttag i skolan med andra ord. Gäller det skolk? Nej. Gäller det dåliga lärare? Nej. Gäller det mobbning? Nej. Det här handlar om föräldrars ofog att ta ledigt utanför de fyra loven (sommar, höst, sport och påsk) och att dessutom ha mage att ta med sina barn på resor vilket gör att de missar skoldagar. Nu är det minsann slut med det i den östra grannkommunen.
– Om skolan ska kunna ta ansvar för att alla elever når målen så måste eleverna vara närvarande i skolan, fortsätter Martina Mossberg sin argumentation.
Varför bryr jag mig om detta? Jo, jag hörde en fascinerande intervju på radion med en rektor i den aktuella kommunen. Som mellan raderna både diskvalificerade föräldrars möjligheter att lära sina barn saker och gjorde klart att det inte är någon bra arbetsmiljö för lärare om de behöver individanpassa lärandet.
För mig avslöjar det här förslaget och det jag hörde på radion en viss brist på insikt att många människor och familjer idag inte lever slaviskt efter hur svenskt läsår traditionellt är inrättat eller hur den svenska industrisemestern en gång fungerade. En brist på insikt att vårt land idag är uppbyggt av en mångfald av kulturer och traditioner. Med olika behov av ett liv utanför skola och arbete. En brist på insikt om att  kunskap kan inhämtas även utanför skolan.
För några år sen frågade vi Hannas lågstadielärare om Hanna kunde få hennes välsignelse att vara ledig två dagar i samband med att hennes kusin skulle hälsa på. En kusin från Norrbotten hon träffar en gång om året på sin höjd. Läraren tyckte inte det, men vi tog vårt föräldraansvar och bestämde att Hanna skulle vara ledig, eftersom vi bedömde att det var viktigt för henne att träffa sin släkt.
Det var både trevligt och lärorikt för henne.
Skolpolitikerna bör nog bättra på sin omvärldsbevakning. Och planera läsåret efter hur världen ser ut istället. Möta eleverna som individer, inte som någon anonym massa som ska se till att skolpersonalen har en lugn och fin arbetsmiljö. Skolpersonalen är som vi andra offentligt anställda avlönade av skattepengar. Vi jobbar för skattebetalarna, de jobbar inte för oss.
– Vi behöver tydliggöra att om eleven får ledigt är det föräldrarnas ansvar att eleven får hjälp att ta igen den förlorade undervisningen, avslutar Martina Mossberg.
Det är nog bra, men jag misstänker att det finns ganska många föräldrar som gärna tydliggör för skolan vilket ansvar den har. För många föräldrar är det första mötet med skolan ett besked om att deras barn inte kommer få plats i förskolan.
Med detta sagt vill jag påminna mig själv om att skolans personal i de allra flesta fall förtjänar djup respekt liksom de människor som engagerar sig i politiken. Jag förstår problemet, men tycker den här lösningen är ganska dålig.

Tolerans är bra

Ibland när jag möts av intolerans och egenprotektionism blir jag vansinnig. Men jag har lärt mig att vara tolerant mot de som har den inställningen. Det vill jag idag ge mig själv beröm för. Annars hade en diskussion jag deltagit i på andra sidan internet spårat ur.
Tolerans är bra.

Formgivning


Jag håller på med lite grafisk formgivning för första gången på ganska länge. Ska skapa en logo och en grafisk profil åt en väns företag. Är kul att återupptäcka en del av min kreativitet. Får mig att minnas hur jag kom in på hela den här reklam, kommunikation och PR-vägen.

Fotografera dig i Hällefors


I Hällefors finns en ny fotograf i en alldeles nyöppnad fotostudio. Hon heter Sonja Jansson och jag rekommenderar henne varmt. En fantastisk duktig fotograf med lång erfarenhet och hon tar en typ av bilder jag tycker väldigt mycket om. Hon liksom ser bortom objektet och fångar en helhet som jag tycker mig se alldeles för sällan. Dessutom har hon på eget bevåg hittat ett smart sätt att stödja Rosa Bandet-kampanjen genom att erbjuda välgörenhetsfotografering.
Har du vägarna förbi Hällefors rekommenderar jag att du hälsa på hos Sonja. I den här artiklen som Nerikes Allehanda publicerat nämner hon en fotograf i Stockholm som mentor. Jag vet inte om jag skulle vilja kalla mig just det (känns större än det jag kan erbjuda), men vi bollar lite idéer då och då och jag lär mig jättemycket av de bollningarna. Hoppas själv kunna åka till Hällefors nån gång under hösten så att Sonja och jag kan göra ett gemensamt event där vi erbjuder en fotosession med två fotografer. Två sätt att se en människa.
Sonja har en bra blogg. Och visar bilder här.